驻村工作队员向群众宣传助农政策和法律法规知识。

由广西交通投资集团柳州运营公司选派的驻村第一书记和桂林运营公司选派的驻村工作队员持续深化清廉交投建设，聚焦提升基层组织战斗力、基层治理内动力、基层监督约束力、廉洁文化清透力，推动清廉乡村建设走深走实，为全面乡村振兴提供坚强纪律保障。

强基固廉，营造风清气正生态。第一书记和驻村工作队员将清廉乡村建设融入基层党建，通过“三会一课”、主题党日等活动，筑牢党员思想防线;开展“上讲台话清廉”“向榜样学廉洁”等活动6次，带领党员群众走进廉政教育基地，进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力;驻村工作队带动村干部签订廉洁承诺书11份，对照群众身边不正之风和腐败问题集中整治“四个聚焦、十个紧盯”，瞄准发生在群众身边的不正之风，推进全面从严治党向基层延伸;帮助解决生产生活用水、产业技术指导等群众反映集中事项5件，以担当务实作风助推“为民办实事”常态长效。

驻村工作队员深入脱贫户家中了解群众务工情况。

监督保廉，建立规范高效机制。第一书记和驻村工作队员压紧压实责任严控廉洁风险，聚焦乡村振兴项目和乡村治理，列出廉洁风险点4个，制定防控措施8条;严格落实党务村务公开，村级集体经济收入和支出透明公开，“三自一补”等重大项目实施前召开村民大会依项公开，保障群众知情权、监督权和参与权;自觉接受县、乡两级纪委监督，村级监督专员定期倒查集体经济、产业奖补、工程项目台账，严格排查虚报冒领、截留挪用、贪污侵占等问题，确保收支发放合法合规;后盾单位领导班子成员定期到民治村开展督查，通过入户走访、查阅资料等方式详细了解廉洁建设、产业发展、乡村治理、群众收入等情况，推动乡村振兴成效转化。

文化润廉，培育厚德尚廉环境。第一书记和驻村工作队员依托后盾单位“两互两共”(组织互联，技术互通，人才共用，资源共享)党建抓手，深化村企联建，构建自治、法治、德治“三治合一”乡村治理体系;通过乡村夜话、文明家庭评选、入户讲解、发放宣传单等方式着力提升群众参与治理、依法治理、依法维权意识;完善村规民约，村党员干部和驻村工作队带头示范。后盾单位定期送廉进村屯、进校园，联合民治村新时代文明实践站开展家风传承、移风易俗等实践活动3次，让好家风引领好民风、形成好乡风。

(责编：王勇、许荩文)

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编辑：萧培  审编：范伟