记者从12月8日蚂蚁志愿者日活动上了解到，蚂蚁集团将通过支持杭州市急救中心搭建线上急救知识平台等，带动更多公众学习急救知识、参与城市急救志愿者行动。1000多名持有红十字会救护员证或AHA美国心脏协会救护员证的蚂蚁员工也将加入杭州急救志愿者的队伍，为城市急救出一份力。

每年确定一个年度公益项目，是蚂蚁志愿者日的固定安排之一。去年，蚂蚁集团决定将每年的12月8日，也是支付宝成立的日子，定为蚂蚁集团志愿者日，希望用这样的方式感恩时代、回报社会，也倡导和支持员工去践行公益、更多的走进本地社区、城市，服务社会。此次和杭州市急救中心的合作，是继去年的“我为杭州修盲道”项目后，蚂蚁第二个为本地城市服务的年度公益项目。

据悉，过去一年，尽管受到疫情影响，蚂蚁员工保持了参与公益的热情。年度公益项目“我为杭州修盲道”计划中，蚂蚁员工参与推动了1000多个障碍点位的修复。公司内部员工自发成立的公益社团也从21个，增加到28个，包括浙江图书馆志愿团、小尾巴宠物救助志愿团、罕友爱志愿团、公益英语教学团、杭州动物园志愿者团、盲人陪跑团等。这些社团组织了超700场公益活动，有5000多名蚂蚁员工自发参与。

蚂蚁急救先锋公益社团也是其中之一。2021年发起成立后，通过在蚂蚁园区内外组织救护员授证培训等各类活动，普及急救知识。截至当前，已经有超1000名蚂蚁员工通过红十字会救护员认证或AHA美国心脏协会救护员认证考试。这些蚂蚁员工不仅支持了公司内部大小赛事活动保障，还作为社会急救力量，参与支持杭州马拉松等多个大型赛事保障。蚂蚁集团相关负责人在现场宣布，将投入力量帮助杭州市急救中心将急救课程线上化，让更多公众低门槛地学习急救知识，带动更多志愿者加入杭州120互联急救平台。

今年6月,蚂蚁集团对外发布了ESG可持续发展战略，并以此引领企业社会价值和业务价值融合创造。 “通过志愿者日，我们希望蚂蚁员工更多地走进社会，更具同理心和利他心，成为更有温度的人。这是我们走向可持续发展未来的土壤。”蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋在现场表示。

作为企业文化的重要构成，蚂蚁的员工公益文化以志愿者精神为核心。12月8日当天，多场公益主题系列活动在蚂蚁集团内部举办。来自蚂蚁集团多业务线的35个优秀公益项目、13个优秀志愿者社团、44位优秀志愿者个人获得内部公益奖项提名。

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